Разработка обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретно производственно-техническим условиям по различным видам строительно-монтажных работ (фотография рабочего дня...
Высшее образование. Опыт работы в сфере нормирования труда от 2-х лет.
Оформление приема и увольнений сотрудников. Оформление перемещения сотрудников. Ведение документации в программе 1С 8. Ведение журналов регистрации приказов, движения...
Получил высшее образование и хочет развиваться в сфере кадрового администрирования. Знаком с трудовым кодексом и основами КДП. Отлично владеет ПК...
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства. Работа с иностранными гражданами.
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание кадрового законодательства. Обязателен опыт работы с иностранными гражданами. Хорошие навыки работы...
организация работы операторов в колл-центре: участие в обучении и стажировке операторов, составление графиков работы, проработка ошибок с операторами, ведение...
образование высшее, н/высшее. - опыт руководителя команды или опыт наставником в сфере продаж от 6 мес.. - опыт работы в колл...
Проведение тренинга телефонных продаж для операторов call-центра. - Проведение обучающих тренингов. - Разработка стандартов корпоративной культуры.
образование от незаконченного высшего. - ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на аналогичной должности (направление тренингов: телефонные переговоры, тренинги продаж, работа с возражениями).
Управление группой операторов и эффективной их работой (постановка задач, мониторинг и контроль их исполнения). Обучение операторов, создание эффективных мотивационных программ...
Законченное образование не ниже среднего специального. Опыт управления персоналом. Ориентированность на результат, высокие аналитические и коммуникативные способности. Знание MS Office...
Бязанности: - Контроль приезда работников на производство, решение вопросов с расселением прибывающего персонала. - Организация и оперативный контроль работы сотрудников на производстве. -
Опыт работы мастером/менеджером ПТО от 2 лет на предприятии профиля машиностроение/металлургия/электроэнергетика. - умение оперативно принимать решения. -
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала, специалист по обучению). Организация и контроль процесса поиска и отбора...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Сопровождение и развитие команды магазина, развитие потенциала сотрудников. Планирование потребностей магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала.
Имеешь успешный опыт управления командой. Обладаешь опытом одновременного ведения разных HR проектов. Желаешь развиваться и делать компанию лучше.
Поиск и подбор персонала на вакансии рабочих специальностей вахтовым методом. Координация сотрудников до - во время - после вахты по всем возникающим...
Понимание специфики работы персонала вахтовым методом. Желателен опыт работы с большим количеством персонала. Знание ПК на уровне пользователя.
Организация, подготовка и проведение тренингов для сотрудников: Выявление зон роста и потребности в обучении персонала. Разработка новых учебных программ для...
Высшее образование (Психологическое, Педагогическое). Желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала. Опыт проведения обучающих мероприятий для различных категорий...
Организация и контроль операционной деятельностью ресторана. Увеличение рентабельности ресторана, управление FC, LC. Оптимизация бизнес-процессов. Контроль и соблюдение стандартов сервиса...
Опыт работы - от 3 лет в сетевом ресторанном бизнесе на руководящих позициях. Знание основ бухгалтерского учета и СанПиН.
Задача – отбирать кадры для производственных и строительных компаний: Контролировать выход кандидатов на работу. Вы готовы работать на телефоне, и переговоры...
Если у вас хороший опыт активных продаж, вы сможете перейти в отдел продаж.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
