Главный специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 29 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Псков
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность.
Менеджер по подбору персонала в автосалон (удаленно)
50 000 – 50 000 ₽Псков
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: размещение вакансий, анализ откликов, холодный поиск резюме, проведение очных собеседований и телефонных интервью, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями...
Успешный подтвержденный опыт подбора персонала от полугода. Высшее образование. Владение современными методиками подбора персонала. Способность работать в режиме многозадачности и...
Ресечер / специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор сотрудников в операционную дирекцию (работники склада). Проведение собеседований с кандидатами и сопровождение в трудоустройстве. Ведение базы кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала от полугода (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, всему научим). Доброжелательность, любовь к людям и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подчинение: HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса отбора...
Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять укомплектованностью всех активов компании. Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников.
Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Псков