HR бизнес - партнер (IT)
В архиве с 5 июня 2019
от 1 500 до 3 000 € на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR бизнес-партнер
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...
Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании. Знание трудового законодательства РФ.
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях. Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом. Работа с планированием...
Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет. Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала.
HR Generalist / HR BP
100 000 – 160 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Настроить систему найма. Проводить качественные телефонные интервью и очные собеседования. Настроить систему адаптации для любой должности. Повышать эффективность работы сотрудников...
Опыт работы с аналогичными задачами. Желание расти и развиваться вместе в команде. Позитивный настрой. Показывать постоянный результат по поставленным задачам.
Менеджер по персоналу / HR бизнес партнер
140 000 – 160 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
умеете составлять адаптационные программы для новых сотрудников и планировать мероприятия по обучению и развитию персонала. - организовать полностью кадровый документооборот для...
обладаете опытом в подборе персонала в динамично развивающихся компаниях и умеете работать не только с job-сайтами, но и с...
IT Recruiter / IT HR (Remote)
от 140 000 ₽Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение вакансий - от брифа до оффера и онбординга (80-90% времени). Не только рекрутингом, но и участием в HR...
Опыт закрытия IT-вакансий грейдов Middle/Senior. Знание базовой IT-теории (чем отличается канбан от скрама, а ЯП от фреймворка).
HR дженералист (IT)
150 000 – 175 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по подбору кандидатов (IT/non-IT), адаптация персонала, создание кадрового резерва. Построение и контроль системы оплаты труда и...
Системность: создание системы описания позиции, подбора, адаптации и развития персонала. Проактивность: умение декомпозировать задачи исходя из целей и доводить их...
Работодатель сейчас онлайн
Москва