HR бизнес - партнер (IT)
В архиве с 5 июня 2019
от 1 500 до 3 000 € на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование стратегии развития системы обучения и развития (обучение как hard, так и soft skills всех сотрудников в компании), описание проекта...
Фактический опыт постановки системы обучения и развития в компании с нуля. Фактический опыт имплементации корпоративных ценностей в организации (оценка кандидатов...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение вакантных позиций розничной сети. Отбор и оценка, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора. Сопровождение процесса адаптации...
Опыт работы в аналогичной должности от полугода (желательно retail). Опыт ведения вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов.
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогать в адаптации новых сотрудников. Проводить и фиксировать результаты интервью по компетенциям. Разрабатывать модели компетенций. Участвовать в проектах по созданию...
Желателен опыт в IT рекрутинге. Опыт работы в отделе обучения будет преимуществом. Навык проведения интервью по компетенциям. Желание развиваться в...
HR-директор
120 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...
Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих...
Не боитесь брать на себя инициативу и ответственность за решение сложных задач. Готовы участвовать в развитие компании и настроены на...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями производственной площадки на предмет укомплектованности штата, помощи и консультации руководителей при решении вопросов по управлению персоналом.
Опыт работы Ведущим менеджером/Менеджером по персоналу в ед. числе в производственных компаниях будет вашим преимуществом. Проактивная жизненная и профессиональная...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург