Директор по персоналу (агрохолдинг)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

В связи с развитием компании, ростом численности работников и для усиления HR-компетенций в агрохолдинге, приглашаем в свою команду

Обязанности:

  • Организация системной работы с персоналом агропромышленного предприятия
  • Формирование стратегии управления персоналом и системы процессов управления персоналом на основании стратегии Компании;
  • Организация процессов внедрения и поддержания корпоративной культуры и ценностей;
  • Внедрение политики по обеспечению персоналом соответствующего качества и инвестициям в его развитие;
  • Внедрение политик организационного развития и управления мотивацией и стоимостью персонала;
  • Внедрение системы оценки, обучения и развития персонала;
  • Внедрение эффективного функционирования системы трудовых отношений в соответствие с законодательством РФ;
  • Внедрение эффективного функционирования системы внутренних и внешних коммуникаций;
  • Укомплектованность подразделения персоналом, его эффективное использование, обучение и развитие.

Требования:

  • Высшее образование
  • Желательно дополнительное образование в области управления персоналом и общего менеджмента;
  • Опыт успешного внедрения HR стратегии от 5 лет;
  • Знание теории управления персоналом;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП 8+;
  • Опыт внедрения методик описания и оценки должностей; систем и форм оплаты и стимулирования труда;
  • Знание методов оценки и развития персонала.

Условия:

  • Псковская область, г. Великие Луки
  • Агрохолдинг
  • Оформление по ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы + бонус;

Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов

Вакансия опубликована 26 июля 2019 в Пскове

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии