Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 1 октября 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Проспект Мира, Кольцевая линия, метро Проспект Мира
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / HR специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.
Высшее образование (профильное - является преимуществом!). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями ( интервью, оценка кандидата, обработка данных). Проведение телефонных переговоров с...
Опыт от 1 года на аналогичной позиции. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности без потери фокус.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений, работа с откликами, поиск кандидатов в свободных базах, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение собеседований, подготовка рекомендаций для...
Опыт работы в должности специалиста по подбору не менее 1 год.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: продуктовые направления, разработка, ИТ, информационная безопасность. Сопровождение процесса найма от заявки на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор специалистов различных специальностей, кроме массового подбора. Использование альтернативных источников подбора персонала сегмента "Белые воротники". Активная работа с бизнесом по...
Опыт работы от 3х лет в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, крупных производственных площадках.
Москва, Проспект Мира, Кольцевая линия, метро Проспект Мира