Рекрутер/менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 августа 2019
от 40 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов на офисные позиции. Проведение собеседований и презентация кандидатов заказчикам. Организация встреч и ведение кандидатов...
Опыт работы в области подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свою работу, отличные коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Роботизированная система для сварки. Роботизированная система для загрузки деталей. Роботизированная система для упаковочных процессов и другие. Собственный департамент разработки и...
Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Подбирать продавцов-консультантов (холодные звонки). Корректно вести базу кандидатов в системе.
Опыт работы на сайте hh.ru. Внимательность в исполнение договоренностей.
Рекрутер, удаленно
70 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск персонала с помощью любых доступных Вам источников. Проведение телефонного интервью, направление кандидата на собеседование, контроль выхода на первую смену.
Опыт в массовом подборе персонала 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии Института (от 1 до 3 вакансий в месяц). Проведение телефонного интервью на соответствие профилю...
Высшее профильное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, рекрутером от 3-х лет. Знание основных методов поиска и подбора...
Москва