Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 24 августа 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...
Помощник менеджер по подбору персонала
30 000 – 180 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков.
Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в сфере fashion
30 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать воронки найма, уметь проводить собеседования. - Строить отношения и работать в команде. Уметь эффективно общаться с различными людьми, включая руководство...
Рекрутер/HR специалист (менеджер) по подбору персонала удаленно
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.
Без опыта
Можно из дома
Participate in the talent acquisition process in Lev Haolam. Document job requirements and objectives: building the competence matrix.
Proficiency in sourcing and interviewing (screening). Experience of searching for specialists in the international market; the USA, RF, Europe and...
Москва