Коммерческий директор

от 150 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Крупное производственно-торговое предприятие в Санкт-Петербурге объявляет конкурс на замещение вакансии коммерческого директора.
В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода

Ключевые задачи:

  • Управление блоком продаж компании (B2C, В2В, интернет продажи, экспорт)
  • Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и рентабельности блока Продажи;
  • Анализ конкурентной среды, применение современных маркетинговых инструментов для увеличения доли рынка.
  • Развитие каналов сбыта, предложения по изменению существующей системы;
  • Разработка и утверждение документов, процедур, регламентов и бизнес процессов блока Продажи;
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами Компании (РФ)
  • Подбор команды для выполнения поставленных задач, развитие существующих руководителей..

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование – экономика, менеджмент.
  • Опыт работы не менее 5 лет руководителем департамента продаж : розница, B2C, В2В, экспорт, электронная коммерция;
  • Опыт работы не менее 2 лет в крупной компании на позиции не ниже руководителя направления продаж;
  • Опыт развития электронной коммерции: интернет-магазин, сайт компании и пр.
  • Владение основами стратегического менеджмента и бизнес – планирования;
  • Знание основ маркетинга, рекламы, ценообразования;
  • Уверенное и свободное владение английским языком , достаточное для проведения переговоров с иностранными клиентами и партнерами;
  • Высокий уровень управленческих навыков, логическое мышление и быстрота выполнения поставленных задач;
  • Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы;
  • Лидерские качества и харизма, способные создавать, мотивировать и удерживать команду.

Мы предлагаем:

  • Уровень дохода и его структура обсуждается с успешными кандидатами.
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии;

Ключевые навыки

Организаторские навыкиУправление командойРазвитие продажУправление продажамиB2B ПродажиУправление отношениями с клиентамиЭкспортные продажиСобственная розницаInternet Marketing

Вакансия опубликована 5 сентября 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику