Директор по персоналу

от 60 000 до 150 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор персонала рабочих специальностей в сфере строительства и ремонта объектов (прорабы, штукатур-маляры, электрики, сантехники и др.)
  • Организация поиска на различных кадровых площадках (интернет) необходимого компании персонала
  • Организация размещения объявлений, заявок, вакансий в интернет ресурсах
  • Ведение переговоров с соискателями, отбор при телефонном собеседовании (по скрипту)
  • Учет и мониторинг персонала
  • Ведение перспективного плана подбора персонала
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет
  • Грамотное общение
  • Ответственность, Пунктуальность
  • Высокий уровень профессионализма в работе
  • Желание расти и развиваться в профессиональной и карьерной сфере вместе с компанией
  • Высокая скорость работы и обработки информации
Условия:
  • Работа в офисе или удаленная (возможна частичная занятость)

  • Трудоустройство по ТК РФ

  • Испытательный срок 1 мес

  • Зарплатная карта (оформляется по истечение испытательного срока)
  • Бонусы и премии за выполнение/перевыполнение плана работ

  • Быстрый карьерный и профессиональный рост (при желании быстро развиваться и взять ответственность за людей)

Ключевые навыки

Кадровая политикаПодбор персоналаКадровое планированиеОценка персонала

Адрес

Москва, Витебская улица, 9с2
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 8 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику