Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 14 октября 2019
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Псков
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 51 600 ₽Псков
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Специалист по подбору персонала
от 51 600 ₽Псков
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Ассистент отдела персонала
40 000 – 46 000 ₽Псков
Без опыта
Размещать заявки на поиск сотрудников в новые открывающиеся магазины Улыбки радуги. Координировать сотрудников (например, при переносе даты открытия магазина).
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы будет Вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно). Активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов...
Развитые навыки письменной и устной коммуникации (предстоит много общаться с кандидатами через мессенджеры). Готовность к рутинной, но не монотонной работе.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам. Проведение первичных собеседований (личные встречи, телефонные интервью, скайп-встречи и пр.).
Опыт ведения переговоров. Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь. Навыки проведения первичных телефонных интервью, собеседований.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных сайтах. Интервью по сотовой и видео связи. Прямой поиск. Создание и ведение базы кандидатов.
Опыт успешного закрытия вакансий. Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата. Внимательность. Нацеленность на результат.
Псков