Менеджер по подбору персонала

от 45 000 до 65 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

8 представительств
в различных странах

>90 офисов компании
по России и миру

>5000 сотрудников
в компании

>130000 постоянных
клиентов компании

>250000 успешно внедренных проектов

Менеджер по подбору персонала (возможно без опыта)

ОБЯЗАННОСТИ:

- Проведение собеседований по профилю, действующим регламентам;
- Продажа компании кандидатам, отработка возражений;
- Использование всех источников привлечения кандидатов от отработки откликов до активного поиска резюме;
- Участие в HR проектах компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR, но с огромным желанием развиваться в профессии.
- Знание методов оценки кандидатов, в т.ч. первичная оценка по телефону;
- Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе;
- Умение работать в режиме многозадачности, интенсивном темпе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Интересную работу в крупной IT-компании;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития.
- Удобный график работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Прозрачную систему мотивации - заработная плата + бонус за выполнение KPI;
- В нашей команде вас встретит молодой коллектив профессионалов и единомышленников, развитая корпоративная культура.
- Офис - м. Пролетарская

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаРекрутментОтветственностьРабота в командеРабота с возражениями

Вакансия опубликована 4 октября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии