Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала.
• Проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Требования:

• Опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы.
• Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании

Условия:

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день,
• Скидки сотрудникам магазина,
• Корпоративную программу обучения и ввода в должность,
• Новейшие технологии работы,
• Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.