Начальник отдела по персоналу

диагностика потребностей в обучении. - формирование программ обучения. - адаптация тренинговых программ под потребности предприятия. - проведение тренингов. - посттренинговое сопровождение. - индивидуальная работа с...

закрепление результатов тренинговых программ, внедрение в практику умений, полученных на тренинге, доведения их до уровня навыков. - высшее профильное образование. -

Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.

Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...