Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...

Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам. Проведение первичных собеседований (личные встречи, телефонные интервью, скайп-встречи и пр.).

Опыт ведения переговоров. Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь. Навыки проведения первичных телефонных интервью, собеседований.

Размещать заявки на поиск сотрудников в новые открывающиеся магазины Улыбки радуги. Координировать сотрудников (например, при переносе даты открытия магазина).

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы будет Вашим преимуществом.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Размещение вакансий на различных сайтах. Интервью по сотовой и видео связи. Прямой поиск. Создание и ведение базы кандидатов.

Опыт успешного закрытия вакансий. Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата. Внимательность. Нацеленность на результат.