Курировать процесс подбора персонала. Вести точечный и массовый подбор персонала. Работа как с откликами, так и с "холодным" поиском.

Любишь очень много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Умеешь работать в режиме многозадачности и работать с...

Координация работы сотрудников (продавцы, укладчики товара). Организация качественной работы сотрудников и их взаимодействия с подразделениями компании. Мониторинг по потребности в...

Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...

диагностика потребностей в обучении. - формирование программ обучения. - адаптация тренинговых программ под потребности предприятия. - проведение тренингов. - посттренинговое сопровождение. - индивидуальная работа с...

закрепление результатов тренинговых программ, внедрение в практику умений, полученных на тренинге, доведения их до уровня навыков. - высшее профильное образование. -

Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.

Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...

Закрытие потребности заказчика в персонале. - Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. - Сверка табелей рабочего времени. - Контроль выплат заработной платы. -

Кандидата с опытом в подборе персонала от 1 года. - Вы не боитесь большого количества звонков. - Вы готовы быть на связи. -