подбор и наём персонала. - адаптация новых сотрудников (координирование и контроль). - развитие и контроль компетенций сотрудников: оценка, аттестация, план обучения. -

опыт работы в направлении HR от 1 года. - умение работы с рекрутингом, знание и понимание процессов и методик собеседования и...

Участие в проведении работ по контролю качества выпускаемой продукции. Входной контроль, приемосдаточные испытания. Претензионная работа с поставщиками и потребителями.

Знание основных технологических и конструктивных данных выпускаемой продукции. Знание претензионной работы и контроля качества. Знание правил проведения испытаний и приемки...

Организацией мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и удержание персонала. Проведением интервью и оценки персонала. Участием в регулярных встречах с...

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом или в области психологии). Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала. Обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии.

Опыт работы с персоналом либо управленческий опыт в торговле. Хорошее знание Excel. Ответственность, нацеленность на результат. Возможность посещать магазины.

Работать с командой магазина: принимать и адаптировать новых сотрудников, планировать график, поддерживать доброжелательную атмосферу. Следить за выполнением плана продаж, мотивировать...

Имеешь аналогичный опыт от 6 месяцев или опыт работы в рознице от 1 года (желательные сферы: одежда, обувь, косметика).

Точечным подбором персонала (размещение вакансий, работа с откликами на job-сервисах, прямой поиск). Взаимодействием с кандидатами и проведением оценки кандидатов...

Имеют высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом либо дополнительное профессиональное образование в данной сфере). Обладают аналитическим складом ума.