Приглашаем в программу «Директор магазина-партнёр». Программа «Директор магазина-партнёр» была запущена в качестве пилота в 2022 году. Эксперимент однозначно удался. В результате Директора-партнёры увеличили прибыли магазинов, а их собственные доходы за 2022 год оказались на 30% выше, чем у “обычных” директоров «Пятёрочек».
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина
- Контроль работы сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Отчетность и анализ показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация. Инвентаризации
- Ответственность за главную кассу магазина
ОТ НАС:
- Фиксированный оклад, премия за выполнение плана продаж и бонус за превышение экономических показателей
- Самостоятельность в принятии решений о штате магазина
- Поддержка инициатив в изменении товарного ассортимента
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ОТ ВАС:
- Опыт работы директором магазина\руководителем сектора гипермаркета
- Опыт управления командой из 5 и более сотрудников
- Как конкурентное преимущество - опыт ведения собственного бизнес
- Желательно высшее/незаконченное высшее образование
